採用情報
Recruit
3年後、君に残るのは自信と技術。
現場のプロがしっかりサポート！あなたの成長を全力で支援します！
募集要項
新卒採用
土木、舗装 現場管理技術職（現場監督）
工事現場における安全、施工、品質、工程、原価などICTを活用した管理業務
| 給与 | 高卒 180,000円 短大・専門（2年）卒 190,000円 大学卒 210,000円 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回 4月 |
| 賞与 | 年3回（令和5年度実績） |
| 諸手当 | 通勤手当・住宅手当（条件有り）・資格手当 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日 | 完全週休二日制（年間休日115日）・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ・アニバーサリー |
| 福利厚生 |
社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備 |
| その他 |
制服・空調服、ジャンバー等支給 |
| 新卒採用状況 （過去3年間） |
城西国際大学・佐賀農業高校・鳥栖工業高校・佐賀学園高校 高志館高校・北陵高校・佐賀商業高校・牛津高校 唐津工業高校・佐賀県立産業技術学院・九州国際情報ビジネス専門学校 |
土木、舗装 重機オペレーター
工事現場でバックホウやブルドーザーなどICTを搭載した重機を操作して設計図面に合った物を作り上げていく業務
| 給与 |
高卒 180,000円 |
|---|---|
| 昇給 |
年1回 4月 |
| 賞与 |
年3回（令和5年度実績） |
| 諸手当 |
通勤手当・住宅手当（条件有り）・資格手当 |
| 勤務時間 |
8：00～17：00 |
| 休日 |
完全週休二日制（年間休日115日）・祝日・GW・夏季休暇 |
| 福利厚生 |
社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備 |
| その他 |
制服・空調服、ジャンバー等支給 |
| 新卒採用状況 |
城西国際大学・佐賀農業高校・鳥栖工業高校・佐賀学園高校 |
中途採用
土木、舗装 現場管理技術職（現場監督）
工事現場における安全、施工、品質、工程、原価などICTを活用した管理業務
| 給与 |
本人の実績、スキルに応じた特別優遇制度 |
|---|---|
| 昇給 |
年1回 4月 |
| 賞与 |
年3回（令和5年度実績） |
| 諸手当 |
通勤手当・住宅手当（条件有り）・資格手当 |
| 勤務時間 |
8：00～17：00 |
| 休日 |
完全週休二日制（年間休日115日）・祝日・GW・夏季休暇 |
| 福利厚生 |
社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備 |
| その他 |
制服・空調服、ジャンバー等支給 |
土木、舗装 重機オペレーター
工事現場でバックホウやブルドーザーなどICTを搭載した重機を操作して設計図面に合った物を作り上げていく業務
| 給与 |
本人の実績、スキルに応じた特別優遇制度 |
|---|---|
| 昇給 |
年1回 4月 |
| 賞与 |
年3回（令和5年度実績） |
| 諸手当 |
通勤手当・住宅手当（条件有り）・資格手当 |
| 勤務時間 |
8：00～17：00 |
| 休日 |
完全週休二日制（年間休日115日）・祝日・GW・夏季休暇 |
| 福利厚生 |
社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備 |
| その他 |
制服・空調服、ジャンバー等支給 |
サポート
様々な制度や休暇を導入し、社員がより安心して働けるようサポートしています。
今回はその中で、いくつかピックアップしてご紹介します。
産休・育休
住宅手当
アニバーサリー休暇
報奨金制度
「報奨金制度」を導入しています。
報奨金制度とは、特定の設定目標を達成した場合に対して、賞金を与えるしくみのことです。
成果に応じた報酬が得られるようになることで、社員のモチベーションUPにも繋がります。
採用の流れ
中途採用
ハローワークにて登録
面接1回
採用
新卒採用
求人票を本社に提出
面接1回・筆記試験
採用
インターンシップ
